L’économie actuelle met en lumière certains secteurs en pleine effervescence, attirant un nombre croissant de travailleurs. La technologie, avec ses innovations constantes, continue d’être un aimant pour les talents, notamment dans les domaines de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Parallèlement, le secteur de la santé connaît une demande croissante de professionnels, exacerbée par les récents défis mondiaux. Les métiers du bien-être et de l’accompagnement à domicile gagnent aussi en popularité, reflet d’une société en quête de meilleurs soins. Les métiers verts, liés à la transition écologique, offrent aussi des perspectives prometteuses pour ceux soucieux de l’environnement.
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Plan de l'article
Les secteurs en forte croissance : santé, tech et transition écologique
France Travail, anciennement connu sous le nom de Pôle Emploi, prévoit 2,78 millions d’intentions d’embauche en 2024. Stéphane Ducatez, directeur général adjoint délégué du réseau, souligne que 63,2 % de ces intentions concernent le secteur des services. La santé, la technologie et la transition écologique figurent parmi les domaines les plus dynamiques.
Les intentions d’embauche par secteur
| Secteur | Pourcentage |
|---|---|
| Services | 63,2 % |
| Commerce | 11,6 % |
| Industrie | 9,3 % |
61 % des projets de recrutement sont des CDI ou des CDD de plus de 6 mois, malgré une baisse de 16,1 points des CDI par rapport à l’an passé. Les secteurs en tension, tels que le médico-social, offrent des perspectives de carrière intéressantes et peuvent conduire à des conditions de travail et des rémunérations améliorées. Les difficultés de recrutement, souvent liées à l’attractivité du poste ou aux conditions d’accès, demeurent un défi : 57,4 % des recrutements sont jugés « difficiles » par les entreprises.
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Les métiers en tension
- Professionnels du secteur médico-social
- Techniciens et agents de maintenance
- Experts en cybersécurité et intelligence artificielle
Les métiers en tension augmentent les chances de trouver un emploi rapidement et offrent des opportunités pour des candidats en reconversion professionnelle ou sans qualification spécifique. La transition écologique, en particulier, ouvre de nouvelles voies pour ceux désireux de s’engager dans des secteurs durables et innovants.
Les métiers les plus recherchés dans la restauration et le commerce
Le domaine de la restauration connaît une forte demande pour plusieurs métiers essentiels. Les besoins en aide de cuisine et employé polyvalent de la restauration sont particulièrement élevés. Les postes de serveur de café restaurant et de cuisinier figurent parmi les plus recherchés, reflétant une dynamique de recrutement soutenue dans ce secteur.
Dans le commerce, les métiers d’employé de libre-service et d’agent d’entretien de locaux se distinguent par leur popularité. Ces postes, souvent jugés comme étant en tension, offrent des opportunités d’emploi rapide pour les candidats sans qualification spécifique. L’intégration dans ces rôles peut servir de tremplin pour une carrière plus vaste dans le secteur commercial.
| Métier | Secteur |
|---|---|
| Aide de cuisine | Restauration |
| Cuisinier | Restauration |
| Serveur de café restaurant | Restauration |
| Employé de libre-service | Commerce |
| Agent d’entretien de locaux | Commerce |
Les métiers en tension, comme ceux de personnel de ménage chez les particuliers et d’aide à domicile et auxiliaire de vie, illustrent bien le besoin croissant de main-d’œuvre dans des secteurs souvent délaissés. Ces professions, bien que parfois difficiles d’accès en raison des conditions de travail, offrent des perspectives de carrière intéressantes et peuvent conduire à des rémunérations améliorées.
La reconversion professionnelle vers ces métiers peut s’avérer une stratégie payante pour les demandeurs d’emploi en quête de nouvelles opportunités.
Les régions et villes les plus dynamiques sur le marché de l’emploi
Les régions où le marché de l’emploi est le plus dynamique en 2024 comprennent l’Île-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes, la Nouvelle-Aquitaine, l’Occitanie et la Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ces régions concentrent une grande partie des projets de recrutement, avec un nombre significatif d’intentions d’embauche.
Paris, au cœur de l’Île-de-France, reste un centre névralgique pour les recherches d’emploi, notamment avec des événements comme le Salon Nouvelle Vie Pro qui se tiendra le 14 novembre 2024. Ce salon, dédié à la reconversion professionnelle, attire de nombreux recruteurs et candidats.
En revanche, des régions comme Mayotte, la Guyane et la Martinique sont en retrait en termes de dynamique de recrutement. Ces territoires ultramarins rencontrent des difficultés spécifiques liées à leur éloignement géographique et à des conditions socio-économiques particulières.
Les secteurs en forte croissance : santé, tech et transition écologique
France Travail, anciennement connu sous le nom de Pôle Emploi, prévoit 2,78 millions d’intentions d’embauche en 2024. Le secteur des services est particulièrement dynamique, représentant 63,2 % des intentions, suivi par le commerce (11,6 %) et l’industrie (9,3 %). Stéphane Ducatez, directeur général adjoint délégué du réseau au sein de France Travail, souligne que 61 % des projets de recrutement sont des CDI ou des CDD de plus de six mois.
- Les professionnels du secteur médico-social sont très recherchés.
- Les métiers liés à la transition écologique, comme les techniciens en maintenance des systèmes de froid et climatisation, connaissent un essor.
- Les postes en cybersécurité et en intelligence artificielle sont aussi en forte demande.
Les entreprises de moins de 50 salariés sont particulièrement actives dans ces recrutements, représentant 70 % des projets. Toutefois, 57,4 % des recrutements sont jugés « difficiles » par les entreprises, souvent à cause de l’attractivité des postes ou des conditions d’accès.
